Ontdek onze opleidingen tijdens de informatiemiddag op 28 mei. Meer informatie.

Naar Digitale Leeromgeving (DLO)

Scholen en besturen die we begeleid hebben

logo_skpologo_espritlogo_ASGlogo-cvo-rotterdamlogo-pcou-willibrord

Hoe een opleiding bij NSO-CNA het onderwijs verder helpt.

NSO-CNA Leiderschapsacademie | Van theorie naar praktijk

Praktische toepasbaarheid

Directe koppeling tussen theorie en praktijk. Pas alles wat je leert direct toe op eigen vraagstukken.

NSO-CNA Leiderschapsacademie | opleiders uit de praktijk

Opleiders uit het werkveld

Leer van ervaren leiders uit het onderwijs, die jouw uitdagingen kennen.

NSO-CNA Leiderschapsacademie | Leren van en met elkaar

Leren van gelijkgestemden

Wissel kennis en ervaring uit met vakgenoten uit alle onderwijs sectoren.

Leiderschapsontwikkeling op maat voor het onderwijs

Haal onze opleidingen & expertise in huis

Incompany-opleidingen

Onze opleidingen in eigen huis halen, brengt veel voordelen met zich mee. Zo ontmoeten collega’s van verschillende locaties elkaar. Doordat zij samen de opleiding volgen, ontwikkelen ze dezelfde visie en taal, en weten elkaar ook ná de opleiding te vinden voor advies en samenwerking.

Onze incompany-opleidingen bestaan uit een vast programma (al dan niet geaccrediteerd; Ascenda en NVAO), dat we samen met jou aanpassen. Want wij begrijpen dat elke onderwijsregio zijn eigen uitdagingen kent.

Jullie vraagstukken verweven we in het curriculum. Daarbij kunnen jullie eigen ervaring en expertise inbrengen. Zo ontstaat een opleiding die direct toepasbaar is in de praktijk en bijdraagt aan duurzame ontwikkeling.

Leid de volgende generatie schoolleiders in huis op, bespaar hen reistijd en bied hen gemak. Laat op deze manier zien dat jullie investeren in jullie mensen, en de kans is groter dat ze langer in dienst blijven.

Maatwerktrajecten

Een maatwerktraject gaat nog verder dan incompany. We starten met een kennismakings- en intakegesprek waarbij we een scherp beeld krijgen van welke ontwikkeling nodig is. In co-creatie met het bestuur komt er vervolgens een leiderschapsprogramma tot stand dat volledig is toegesneden op de ontwikkelingswensen van jouw organisatie.

Samen met een representatieve ontwerpgroep ontstaat een programma dat aansluit bij de vraag, behoefte en ontwikkelfase van de deelnemers, vanuit de kennis en ervaring die jullie organisatie in huis heeft. Zo creëren we een leeromgeving waarin persoonlijke en organisatieontwikkeling elkaar versterken.

Haal onze opleidingen & expertise in huis

Onze open opleidingen zijn ook incompany mogelijk. Liever maatwerk? Dan ontwikkelen we samen een uniek programma voor schoolleiders, teams en onderwijsorganisaties.

Kom in gesprek met onze maatwerk adviseur

Onze maatwerkadviseur Hendrico Hillebrand denkt graag met je mee over een traject dat past bij jullie visie en ontwikkelbehoeften.

Hendrico Hillebrand

Coördinator Maatwerk & Incompany

NSO-CNA onderwijsbureau Hendrico Hillebrand
NSO-CNA Leiderschapsacademie voor leiderschapsontwikkeling op maat voor het onderwijs

Wat heeft jullie school nodig?

Een incompany-variant van een bestaande opleiding, een maatwerktraject voor het hele leiderschapsteam, of een schoolbreed ontwikkeltraject? Met ons aanbod begeleiden wij ook jouw schoolorganisatie bij collectieve leer- en ontwikkelvragen.

In onze programma’s ligt de nadruk op:

  • Direct effect in de praktijk
  • Ontwikkeling als professional
  • Organisatiebrede ontwikkeling

Onze maatwerkadviseurs denken graag met jullie mee over een programma dat past bij jullie visie, team en ontwikkelbehoeften.

Voorbeelden van maatwerktrajecten

Voorbeelden van trajecten die wij samen met scholen ontwikkelen:

Leiderschap voor beginnende teamleiders

logo_ASG

Versterken van middenmanagement

Leiderschapsvisie ontwikkelen

Teamontwikkeling & samenwerking

logo_van_ams

Incompany varianten van bestaande opleidingen

logo_esprit

Veelgestelde vragen

Waarom kiezen voor incompany, in plaats van individuele inschrijvingen bij NSO-CNA in Diemen?

Door onze open opleidingen in huis te halen, kunnen jullie groepen (aspirant-)schoolleiders tegelijk opleiden. Dat versterkt jullie interne netwerk en de verbinding tussen locaties. Er ontstaat bijvoorbeeld meer begrip voor elkaar, betere samenwerking, en een gedeelde taal en visie.

Daarnaast bieden jullie gemak aan jullie collega’s. Zij hoeven immers niet naar ons toe voor de opleiding, maar volgen die gewoon op jullie locatie.

Werken jullie met een vast format, of is de inhoud flexibel gedurende het traject?

Incompany-trajecten stemmen we af op jullie school. Bij maatwerk ontwikkelen we samen met jullie (in ‘co-creatie’) een programma dat volledig beantwoordt aan jullie context, vraagstukken en behoeftes.

Blijkt gedurende de opleiding(en) dat het programma aangepast dient te worden? Dan gaan we om tafel om in kaart te brengen hoe we kunnen bijsturen.

Zijn de incompany- en maatwerktrajecten ook geaccrediteerd voor het Schoolleidersregister (SRPO)?

Ja, we bieden geaccrediteerde trajecten aan (zoals Basis- en Vakbekwaam), zodat deelnemers na afronding direct de benodigde registratie kunnen regelen. Dit geldt zowel voor incompany als maatwerktrajecten.

Zijn de opleidingen van NSO-CNA geaccrediteerd voor Ascenda?

Ja, de opleidingen Master Educational Leadership, Basis- en Vakbekwaam zijn geaccrediteerd voor Ascenda. Een volledig overzicht vind je hier.