Shania Rostam
Basisbekwaam

Shania Rostam startte het schooljaar 2024-2025 als kersverse Teamleider Onderbouw van de afdelingen havo en vwo. Ze had toen nét haar Master Pedagogiek afgerond. Ze dacht nog: “Nu ga ik éven rust pakken.” Maar dat liep anders…

Waarom wilde je de opleiding Basisbekwaam doen?

“Ik had oorspronkelijk niet direct de intentie om een opleiding te volgen. Na het afronden van mijn Master Pedagogiek wilde ik eerst de tijd nemen om te reflecteren op mijn verdere ontwikkeling als schoolleider.

Onze rector zag echter een mooie kans en vond het belangrijk om te investeren in onze kennis en vaardigheden. Hierdoor kwam het onverwacht snel op mijn pad: op woensdag wist ik nog niet dat ik donderdag al zou starten met de opleiding Basisbekwaam bij NSO-CNA.

Dat gezegd hebbende, was ik altijd al van plan om mij verder te bekwamen in schoolleiderschap. Dit was dus mijn kans. Want ik wil een bekwame Teamleider zijn, die goed voorbereid is op de taken en verantwoordelijkheden die bij die rol horen. Achteraf gezien ben ik dan ook blij met deze stap in mijn ontwikkeling.”

Hoe bevalt de opleiding Basisbekwaam bij NSO-CNA tot nu toe?

“Heel erg fijn, om meerdere redenen.

Allereerst mijn vakcollega’s waarmee ik Basisbekwaam doe. Sinds dag 1 wisselen we heel veel waardevolle ervaringen en kennis uit.

Op die eerste opleidingsdag was ik aanvankelijk onzeker. Ik zag heel veel mannen en vrouwen in ‘chique’ kleding. Het leek alsof zij al jaren schoolleider waren en precies wisten wat ze deden. En daar stond ik dan: met net een paar weken ervaring.

Maar toen merkte ik dat anderen óók onzeker waren in hun rol, en net als ik die drang hadden om zich te ontwikkelen als schoolleider. Ook herkenden we wederzijds dilemma’s die op onze scholen speelden, evenals patronen in onszelf en onze schoolcultuur…

Al snel vormden we een gelijkgestemde en gelijkwaardige groep. En wisselden we ervaringen, expertise en inzichten uit, leerden we van elkaar.”

Hoe helpt de opleiding je bij je werk?

“De opdrachten van Basisbekwaam bij NSO-CNA zijn heel praktisch ingestoken, waarin we casussen uit ons eigen werkomgeving bespreken. Dit biedt de mogelijkheid om vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken te kijken en gezamenlijk tot inzichten en oplossingen te komen.

Een voorbeeld hiervan is de bespreking van een complexe werksituatie waarin emotionele en professionele uitdagingen speelden. Door deze casus met de groep te delen, werd duidelijk dat er diepere oorzaken aan ten grondslag lagen en dat een zorgvuldige aanpak nodig was. Samen verkenden we mogelijke interventies, ondersteund met theoretische inzichten uit de literatuur. Zo ontstonden praktische handvatten om de situatie effectief aan te pakken.

Zo kwam iedereen met zijn of haar casus aan bod. We ontdekten allemaal hoeveel invloed wij als schoolleider kunnen hebben, via goed doordachte interventies. Met als resultaat dat de onderwijskwaliteit verhoogd wordt.”

Wat vind je bijzonder aan Basisbekwaam bij NSO-CNA?

“Ik ben me veel bewuster geworden van zowel mijn sterke kanten als mijn valkuilen. Binnen de opleiding is er terecht veel aandacht voor persoonlijk leiderschap, omdat dit de basis vormt voor effectief handelen en samenwerken.

Door beter inzicht te krijgen in mijn eigen krachten en ontwikkelpunten, begrijp ik niet alleen mezelf beter, maar kan ik ook beter inspelen op het gedrag en de motivaties van anderen. Dit helpt mij om effectiever te communiceren, samen te werken en anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Daarnaast hoe je – dankzij de opdrachten en je groepsgenoten – de kans en tijd krijgt om goed na te denken over allerlei zaken. Bijvoorbeeld over onze schoolvisie: waar staan wij als school voor? Zijn mijn collega’s zich daar eigenlijk ook van bewust? Kortom: hoe zorgen we voor een gedragen visie in onze school? Daar heb ik zeker iets te doen, samen met mijn team.

Inmiddels kan ik ook mijn collega- teamleiders beter begrijpen – en dat bedoel ik letterlijk. We spreken nu dezelfde taal en zitten op hetzelfde niveau, zodat het makkelijker is elkaar te vinden om een het team te begeleiden.”

Zou je NSO-CNA aanbevelen bij andere schoolleiders?

“Zonder twijfel! De opleiding Basisbekwaam is een essentiële investering in je ontwikkeling als schoolleider.

Wil je de onderwijskwaliteit binnen je school verbeteren, vastgeroeste patronen doorbreken en innovatieve veranderingen realiseren? Dan is deze opleiding onmisbaar.

Daarnaast helpt het je niet alleen om effectieve en duurzame verbeteringen door te voeren, maar ook om te groeien in je persoonlijke leiderschap. Je krijgt waardevolle inzichten in je eigen stijl, kwaliteiten en ontwikkelpunten, wat je helpt om met meer zelfvertrouwen en impact je rol als schoolleider te vervullen.

Ik zou zelfs willen stellen dat deze opleiding een voorwaarde zou moeten zijn voor alle schoolleiders. In mijn carrière ben ik regelmatig leidinggevenden tegengekomen die onvoldoende coachende vaardigheden hadden, niet écht luisterden en daardoor niet in staat waren om hun teamleden op de juiste manier te ondersteunen. Goed schoolleiderschap begint bij bewustwording, effectieve communicatie en het vermogen om anderen te begeleiden in hun ontwikkeling.

Voor mij is een sterke schoolleider iemand die doortastend en onderzoekend is, met oprechte tijd en aandacht voor anderen. Iemand die niet alleen luistert, maar ook de juiste vragen stelt en weet hoe hij of zij verborgen inzichten naar boven haalt om zowel mensen als situaties verder te helpen. Dit vereist niet alleen kennis en ervaring, maar vooral de vaardigheid om écht in contact te staan met anderen.

Je kunt geen ‘schoolleidertje spelen’. Er komt zo veel op je af in het begin. Als je eerst 2 of 3 jaar goed investeert in je kennis en vaardigheden, kun je een krachtige schoolleider worden. En om die te blijven, zul je moeten blijven investeren in jezelf. Het is daarom ook belangrijk dat je dit vak vanuit een bepaalde passie doet.

Nu volg ik de opleiding Basisbekwaam, en daar heb ik absoluut geen spijt van. Sterker nog, het heeft me zoveel inzichten en inspiratie gegeven dat stoppen geen optie is. Dit is pas het begin—ik ga door en zet de volgende stap met de opleiding Vakbekwaam!”

Wil je lezen hoe het er tijdens een opleidingsdag aan toe gaat? Wij schreven een impressie: klik hier.