Nieuwsbrief februari 2018

Lees onze februari nieuwsbrief, klik hier.

Nieuwsbrief november

Middag met Alan Daly en Devin Vodicka

Op woensdag 4 oktober hebben Alan Daly en Devin Vodicka bij NSO-CNA een inspirerende key note verzorgd. Alan is hoogleraar aan de Universiteit van California San Diego, en Devin Vodicka, superintendent en onderwijsvernieuwer in de praktijk en nu verbonden aan Alt School. Thema van de middag: de school als sociaal netwerk en wat kunnen schoolleiders in de praktijk met dit besef. Meer informatie op onze site en op onze facebookpagina een impressie en een kort verslag.

Nieuwe examencommissie

Op 20 september hebben we afscheid genomen van Marianne Schade en Eric Verbiest als leden van onze examencommissie voor de MEM. Zij hebben ruim 6 jaar lang vorm gegeven aan de commissie en de grote verandering binnen onze opleidingen en organisatie goed weten op te vangen en te vertalen naar de master. Bedankt Marianne en Eric!
Vervolgens hebben we vandaag een nieuwe NSO-CNA examencommissie geïnstalleerd welke vanaf dit jaar niet alleen de kwaliteit borgt van de examinering bij onze Master of Educational Management (MEM), maar ook voor de Master Integraal Leiderschap (MIL). Als nieuwe leden zijn benoemd Wim Snippe (vz) en Jolanda Botke. Veel succes.

Klik hier voor meer informatie over de examencommissie.

Nieuwsbrief September

Nieuwe docent Veranderen & Innoveren

Ik ben Ton ten Broeke en volg per dit studiejaar (2017-2018) Louis Steeman op als kerndocent Veranderen en Innoveren. Mijn persoonlijke interesse gaat uit naar hoe vraagstukken en mensen zich tot elkaar verhouden en ontwikkelen. Na mijn studie aan de Universiteit Twente Faculteit Toegepaste Onderwijskunde ben ik jarenlang trainer geweest van de succesvolle training Inzicht in Invloed bij Bureau Zuidema. Vervolgens heb ik bij IBM en vele jaren bij Pentascope gewerkt. Bij Pentascope maakte ik de ontwikkeling door van trainer naar adviseur. Sinds 2013 ben ik aangesloten bij het gezelschap van Kessels & Smit.

In mijn werk ga ik altijd op zoek naar dat wat mensen drijft. Ik verbind mij aan de mensen met wie ik werk en motiveer en activeer hen. Vanuit mijn persoonlijke interesse in leer- en veranderingstrajecten ontwerp en ontwikkel ik in gezamenlijkheid interventies. Tevens begeleid ik een aantal organisatieontwikkeling trajecten in de zakelijk en dienstverlenende sector. De trajecten zijn opgezet rond de thema’s: procesoptimalisatie, persoonlijke effectiviteit, leiderschap, cultuurverandering en samenwerking.

Daarnaast besteed ik graag tijd aan vakontwikkeling op het terrein van leren en veranderen en het professionaliseren van collega’s. Dit doe ik door het ontwikkelen en begeleiden van trainingen en leergangen op deze terreinen, bijvoorbeeld de leergang Veranderpraktijk bij de FCE Foundation for Corporate Education. Tevens was ik jarenlang als vakdocent verbonden aan de door de Ooa geaccrediteerde postdoctorale opleiding Implementation and Change management van de Open Universiteit. Toen dit onlangs stopte en de mogelijkheid ontstond om als docent/begeleider/domeinhouder van de opleiding Veranderen en Innoveren in de Master of Educational Management bij NSO-CNA te starten, sprong ik een gat een in de lucht, een plek om verder met andere collega’s te werken aan het vak.

Privé

Met veel plezier woon ik in Almere met mijn vrouw en twee pubers. Verder ben ik een fanatieke volleyballer (als speler en trainer op nationaal niveau), speel ik graag tennis, loop graag hard en doe eenmaal per jaar mee aan een kwart triatlon.

Geslaagd voor ons master-examen!

Onze Master of Educational Management en de Master Integraal Leiderschap zijn beide opnieuw geaccrediteerd en op masterniveau bevonden. Het panel heeft na twee lange dagen (29 en 30 mei 2017) geconcludeerd dat de opleidingen beide voldoen aan alle standaarden die de NVAO stelt. De MEM scoort 5 keer goed (waaronder op inhoud en personeel) en 6 keer voldoende. De MIL scoort op alle standaarden een positief oordeel hetgeen per standaard betekent dat de opleiding voldoet (deze beoordeling is anders omdat het bij de MIL om een toets nieuwe opleiding betrof in verband met de overgang van de HvA naar NSO-CNA). Het betreft overigens een voorgenomen besluit dat pas definitief is als de rapportages door de NVAO zijn geaccordeerd.

Onze vreugde is groot. Anderhalf jaar is er door veel mensen heel hard toegewerkt naar deze twee dagen en om dan vanmiddag om 17.30 uur de uitslag te horen met de positieve onderbouwing daarbij, is geweldig! Namens het MT heel veel dank aan alle betrokkenen. We hebben als studenten, alumni, leden van de veldadviesraad, opdrachtgevers, docenten, onderzoekbegeleiders, bureau, bestuur en directie laten zien wat een mooie opleidingen wij aanbieden en dat we daarin als een ‘team’ bezig zijn. Met veel passie en enthousiasme. Wij zijn er enorm trots op.

Tijdens de presentatie hebben we de lange versie van onze film laten zien. Wil je deze ook zien, klik dan hier.

Middenmanagement groep 2016-2017 afgesloten

Op 1 en 2 juni hebben we weer een fantastisch leerjaar van de NSO-CNA Middenmanagement-opleiding afgesloten met een prachtige tweedaagse. De deelnemers hebben hele stevige leiderschapsstappen gemaakt en zijn meer in hun kracht gekomen. Een mooie quote van een van hen: “Ik wilde aan het begin graag een houvast: zo ben ik, dit is mijn leidinggevende stijl en zo ga ik het de komende 40 jaar doen. Ik heb geleerd dat elke situatie weer om een andere stijl vraagt en dat dit niet erg is. Ik zag het eerder als een probleem dat je de ene keer meeveert en de andere keer stelliger bent. Nu zie ik het juist als een sterk punt dat je dit kunt. Je houvast zijn je waarden, niet je acties.”
Op onze website vertelt Robin van Doornspeek over zijn ervaringen dit jaar en met deze groep. 

Masterstudenten spreken Paul Rosenmöller

Een inspirerende ontmoeting! Op 10 april ontmoette wij Paul Rosenmöller op de leiderschapsacademie. In het kader van de afsluiting van de module Persoonlijk Leiderschap organiseerden Janneke Jacobs en Arjan Middelveld een interview met Paul Rosenmöller. Het onderwerp van het gesprek was ‘macht en politiek handelen’, geïnspireerd door het boek van Martin Hetebrij. Met zijn jarenlange ervaring wist Paul Rosenmöller ons te raken en te inspireren. Kernwoorden uit het gesprek waren: luister aandachtig, heb lef, blijf leren en organiseer tegenspraak. Leiding geven vanuit passie en authenticiteit, blijf bij jezelf en kijk om je heen (ook buiten het onderwijs). We kijken terug op een unieke bijeenkomst die ons nieuwe inzichten heeft gegeven op ons eigen leiderschap.

Nieuwe brochure en website

Wij zijn er trots op, de nieuwe brochure is uit! En onze website is vernieuwd. Femke Geijsel reikte donderdag 16 maart de eerste exemplaren uit aan onze bestuursleden Peter Leising en Sarien Shkolnik.

Bij onze moderne organisatie hoort een andere toon en een nieuwe uitstraling. Daar werken we hard aan, achter de schermen, met een deskundig communicatieteam. De afgelopen maanden is de nieuwe NSO-CNA brochure ontwikkeld. Verschillende testimonials zijn de inspiratie geweest voor het schrijven over onze opleidingen. Alumni en studenten hebben hun stem gegeven aan deze brochure. En de brochure bevat vele prachtige foto’s uit hun praktijk en de opleidingspraktijk bij NSO-CNA. Ook de website is vernieuwd en aangevuld met de testimonials en de prachtige foto’s.

Meer informatie? Wil je de brochure ook thuis ontvangen? Wil je kijken welke opleidingen bij jou passen? Vraag de brochure dan direct hier aan.