Ontdek de opleiding die bij jou past

• Master Educational Leadership (MEL) 
  Groei naar excellent leiderschap. Voor ervaren leidinggevenden in het onderwijs.
• Losse modules
  Volg losse mastermodules om je leiderschap te verdiepen.

• Opleiding Schoolleider - Basisbekwaam
  Bouw aan een stevige basis als leidinggevende.
• Opleiding Schoolleider - Vakbekwaam
  Verdiep je verder als leidinggevende.

• Middenmanagement I
  Voor beginnende middenmanagers: leg een theoretische basis.
• Middenmanagement II
  Voor middenmanagers met minimaal een half jaar ervaring: verdiep je in een (eigen) actueel onderwijsthema.

• Veranderen en Innoveren
  Werk aan een vernieuwing in je school en word veranderkundige.
• Stuurkunst
  Ga aan de slag met de systeemgerichte ontwikkeling van je team.
• Leidinggeven in de onderstroom
  Leer je bewegen als teamleider in de onderstroom van je team.
• Leidinggeven vanuit de essentie
  Krijg concrete handreikingen voor hoe je vanuit de essentie leiding geeft.

• Oriëntatie op leiderschap
  Ontdek of schoolleiderschap bij je past.
• Teacher Leadership 
  Vergroot je invloed als leraar en ontwikkel je persoonlijk leiderschap.

• Berichten
  Laatste nieuwtjes en inspiratie.

Master Educational Leadership (MEL)

• "Ja, ik heb me gigantisch ontwikkeld. Veel dingen pak ik nu anders aan, vanuit inzichten in wie ik als leider ben."
• "Ik besefte dat een grote kracht van mij op de achtergrond geraakt was: mensen verbinden. Die oplossingsgerichte kant van mij had de overhand gekregen. Toen ik die losliet, kwam er ruimte om een deel van mezelf te herontdekken."

Losse modules

Opleiding Schoolleider - Basisbekwaam

• "Je leert geen ‘trucjes’, maar leert echt nadenken over je rol."
• "Je leert van en met collega-schoolleiders. Je zit daar echt als team." 
• "Ik leerde hoe processen binnen school werken, zoals verandering."

Opleiding Schoolleider - Vakbekwaam

• "De professionaliteit en praktijkgerichtheid spraken me aan."
• "Mijn verwachtingen werden overtroffen."
• "Ik leerde dat fouten maken mag."

Middenmanagement I

• "De opleiding levert je zo veel inzichten op. Het raakt veel aan, ook in jezelf. "
• “Middenmanagement is onmisbaar voor beginnende schoolleiders.”
• "De tijdsinvestering was haalbaar met een gezin van 3 kinderen."

Middenmanagement II

• "Middenmanagement II geeft je handvatten die je gaandeweg heel goed kunt gebruiken. "

Veranderen en Innoveren

• "Veranderen & Innoveren bood veel steun bij ons veranderproject."
• "Er zijn natuurlijk wel andere opleidingen in veranderkunde. Maar deze van NSO-CNA gaat specifiek over veranderen in het onderwijs."

Stuurkunst

• "Ik ontdekte dat ik niet alleen onderdeel ben van de oplossing, maar óók van het probleem!"
• "Ik leerde dat je als leider van een team soms moet loslaten om dingen in beweging te zetten."

Leidinggeven in de onderstroom

Wat deelnemers zeggen over de opleiding:

• “Zeer relevant, het bespreekt waar ik dagelijks mee te maken heb”.
• “Zelden zo’n mooie combi van leren, begrijpen, oefenen en uitvoeren meegemaakt”.
• “Bewust geworden van eigen patronen en hoe die doorwerken in de onderstroom”

NIEUW: Leidinggeven vanuit de essentie

Een verdieping met Louis Steeman vanuit systemisch perspectief.

In deze vierdaagse oplieidng krijg je concrete handreikingen hoe vanuit deze essentie leiding te geven en verantwoordelijkheid te nemen op een wijze:
- dat leerlingen, docenten en teams zich ontwikkelen,
- dat ook zij verantwoordelijkheid nemen,
- dat samenwerking leidt tot gemeenschapsvorming. 

Oriëntatie op leiderschap

• "Na bijeenkomst één wist ik al: ik wil schoolleider worden"
• "Ja, nu ben ik zeker: ik wil het, en ik kan het."

Teacher Leadership

• "Nu heb ik meer grip op mijn voortrekkersrol."
• "Daardoor kan ik mijn rol als sectievoorzitter nu veel duidelijker nemen."

Berichten

• Bezoek onze online informatiemiddagen op 26 april, 16 mei en 15 juni voor de opleidingen voor middenmanagers en teamleiders. Daar krijg je antwoord op al je vragen over onze opleidingen. 
• Alle opleidingen in ons aanbod verzorgen wij ook op maat voor jouw organisatie. Wil je hierover in gesprek, neem dan contact op met Hendrico Hillebrand via 020-5682030.

Privacybeleid  /  Uitschrijven voor de nieuwsbrief