Persoonlijk Leiderschap
start 25 september 2019

Ontwikkelingsgericht Leiderschap

Start1 JANUARI 1970
BeschikbaarheidREEDS GESTART
Hoe vergroot je het lerend vermogen van jezelf, je team en de hele
schoolorganisatie? Die vraag ga je beantwoorden in deze module.
Want voor het leren van leerlingen is ook het leren van docenten,
leerkrachten, stafafdelingen en schoolleiders belangrijk. Aan het einde
van deze module bezit jij de kunst om sturing te geven aan het scheppen
van een lerende organisatiecultuur.
Natuurlijk: leren vindt ook veel informeel plaats: docenten of
leerkrachten trekken met elkaar op en vinden samen uit hoe ze iets beter
kunnen doen. Maar structureel leren, met elkaar als team of hele
organisatie? Dat gaat niet vanzelf. Daarvoor is leiderschap essentieel.
Het is jouw taak om een cultuur te creëren die veilig genoeg is om te
praten over zorgen en twijfels –én over de successen. En om hulp te
vragen als iets niet lekker loopt. Want alleen in een cultuur waarin dat
erkend wordt, ontstaat ruimte om te leren. Alleen dan ontstijg je het
niveau van ‘klagen en zeuren’, en kom je op het vlak van ‘onderzoeken en
leren’.
Deze module is onderdeel van de Master Educational Leadership (MEL). Maar je kunt ‘m ook als losse opleiding volgen.
Lees hier een interview met docent Karin Derksen over deze module.

 
De opleiding Ontwikkelingsgericht Leiderschap is voor ervaren leidinggevenden in het onderwijs (PO, VO, MBO en HBO).
 

Toelatingseisen
 


Je bent minimaal 2 jaar leidinggevende in het onderwijs

Je bent verantwoordelijk voor personeel en onderwijs

Je hebt minimaal een bachelor in het HBO of WO

Je hebt een geschikt vraagstuk uit je eigen praktijk (school/onderwijsinstelling) dat aansluit bij de kern van deze opleiding

Een intake procedure bepaalt je toelating welke o.a. is gebaseerd op de aangeleverde documenten:

CV

Aanstellingsbrief

Aanbevelingsbrief

Kopie bachelordiploma

korte beschrijving van complex vraagstukken m.b.t. het onderwerp ontwikkelingsgericht leiderschap


 




 

 
Tijdens deze opleiding ga je op onderzoek uit bij jezelf,
jouw organisatie en jouw team. Op zoek naar het antwoord op de vraag hoe
je het lerend vermogen kunt vergroten.
 

Leidinggeven aan leren komt op 3 niveaus aan bod:
 


Het leren van individuele docenten en stafleden

Het leren van teams

Het creëren van een lerende cultuur in de hele organisatie


 

 

Concreet kun je het volgende verwachten:
 


We bespreken de laatste wetenschappelijke inzichten over leren van volwassenen in organisaties en in teams

Je leert kijken naar jouw organisatie als systeem en zien welke invloed jij daarin hebt

Je wordt je bewust van jouw eigen leren en het voorbeeldgedrag dat jij daarin hebt

Je leert de basics van leidinggeven aan een verandering in de organisatie vanuit een lerend perspectief

Je maakt kennis met werkvormen die je in je eigen praktijk meteen kunt toepassen

Je werkt aan een praktijkopdracht waarbij je leert om van jouw team een lerend team te maken


 

 

Afronding
 

Je rondt de opleiding af met een uitgebreid verslag van je
praktijkopdrachten. Daarbij ga je in op de 3 niveaus waarop je hebt
gewerkt: individueel niveau, teamniveau en organisatieniveau. Je
reflecteert daarbij op je leiderschapsontwikkeling. En op je inzichten
rond veranderkunde en onderzoeksvaardigheden.
 

Je formuleert daarnaast ontwikkelpunten voor jezelf, zodat jouw leren ook na de opleiding richting krijgt.
 
Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, behaal je het
opleidingscertificaat. En daarmee 6 studiepunten voor de Master
Educational Leadership (MEL).
 

Ben je schoolleider in het primair onderwijs (PO)? Dan voldoe je na
deze opleiding ook aan de eisen voor de basis- en herregistratie.
 

Jouw vaardigheden na deze opleiding
 

Na deze opleiding:
 


Kun je het lerend vermogen van je organisatie vergroten op 3 niveaus

Ben je op weg naar een lerende cultuur op jouw school

Kun je ook je eigen leren continu vormgeven


 

 

Kortom: je kunt gericht bouwen aan een lerende organisatie. Wat uiteindelijk het leren van de leerlingen positief beïnvloedt.
 
Kosten
 

Deze module als losse opleiding volgen? De investering voor deze opleiding bedraagt:
 


€ 4.095,00 opleidingskosten

€ 84,00 verblijfs- en arrangementskosten


 

 

Tarief voor studiejaar 2022-2023
 

Waar
 

De lesdagen vinden plaats in ons onderwijscentrum in Diemen.
Spring naar toolbar