| Thema | Leer hoe je bewust stuurt op HRM, financiën en kwaliteit, voor een toekomstbestendige onderwijsorganisatie |
| Studietijd | 168 uur (6 ECTS), 5 contactdagen |
| Start | Vr 13 OKTOBER 2023 | Vr 8 MAART 2024 |
| Beschikbaarheid |
Hoe bouw je aan een stevig organisatorisch fundament van je school? Dat ontdek je in deze opleiding:
Hoe je het onderwijsbeleid naar concrete doelstellingen vertaalt op de 3 domeinen HRM, financiën en kwaliteit. Zodat je het ‘huis’ op orde krijgt en houdt, voor een toekomstbestendige onderwijsorganisatie.
Daarvoor ontwikkel je tijdens de opleiding praktische kennis en vaardigheden op de 3 domeinen. Zodat je daaraan kunt werken om je organisatie zo soepel mogelijk te laten werken.
Deze module is onderdeel van de Master Educational Leadership (MEL). Maar je kunt ‘m ook als losse opleiding volgen.
Lees hier een interview met docent Sytske Feenstra over deze module.
- Voor wie?
- Programma
- Resultaat
- Praktische info
- Inschrijven
De opleiding Ontwikkelingsgericht Leiderschap is voor ervaren leidinggevenden in het onderwijs (PO, VO, MBO en HBO).
Toelatingseisen
- Je bent minimaal 2 jaar leidinggevende in het onderwijs
- Je bent verantwoordelijk voor personeel en onderwijs
- Je hebt minimaal een bachelor in het HBO of WO
- Je hebt een geschikt vraagstuk uit je eigen praktijk (school/onderwijsinstelling) dat aansluit bij de kern van deze opleiding
- Een intake procedure bepaalt je toelating welke o.a. is gebaseerd op de aangeleverde documenten:
- CV
- Aanstellingsbrief
- Aanbevelingsbrief
- Kopie bachelordiploma (HBO/WO)
- korte beschrijving van complex vraagstukken m.b.t. het onderwerp bedrijfskundig leiderschap
Deze module gaat over het organisatorisch fundament van de school: kwaliteit, financiën en (strategisch) HRM. Hierin zijn aspecten van persoonlijk leiderschap, ontwikkelen van een onderzoekende houding en veranderen & innoveren ingeweven.
Vóór iedere opleidingsdag bestudeer je literatuur over het thema van het betreffende thema. Daarbij maak je ook een voorbereidingsopdracht. Over de literatuur maak je ook een verwerkingsopdracht, waarvan je in de toets verslag doet.
De 1e opleidingsdag volg je een masterclass op het brede terrein van deze opleiding.Daarna maak je een 1e, brede analyse van de stand van zaken op jouw school: hoe staan jullie ervoor op het gebied van kwaliteit (kwaliteitszorg op orde, compliance), financiën (beschikbaarheid van data, hoe staat de school ervoor) en HRM (strategische personeelsplanning, organisatie-en personeelsontwikkeling, HR-systemen, medezeggenschap, etc.).Vervolgens kies je een verbeteraspect, dat je tijdens deze opleiding projectmatig aanpakt.De 2e opleidingsdag staat in het teken van kwaliteitszorg en hoe jij als schoolleider daarmee te maken hebt.De opvolging en begeleiding van je project gebeurt via onze Digitale Leeromgeving (DLO) en online sessies in subgroepen. Daarbij word je begeleid door ervaren deskundigen.De thematische lesdagen die volgen, gaan over de verschillende inhoudelijke domeinen. De opbrengsten van deze dagen verwerk je in je verbeterproject (waar dat passend is). En sowieso in je reflectieverslag.
De 3e opleidingsdag staat in het teken van communicatie: hoe communiceer je met de inhoudsdeskundigen op je school, welke vragen stel je? Hierbij leer je diepgaand luisteren en de kunst van het vragenstellen, evenals vaardigheden in conflicthantering (met live rollenspellen met een acteur).
De 4e opleidingsdag gaat over financiën: financiële kengetallen, kern van het financieel beleid en sturingsruimte.
De 5e opleidingsdag gaat over strategisch HRM: strategische personeelsplanning, organisatie- en personeelsontwikkeling, HR-systemen, medezeggenschap, etc).
De toets van deze opleiding bestaat uit:
Vóór iedere opleidingsdag bestudeer je literatuur over het thema van het betreffende thema. Daarbij maak je ook een voorbereidingsopdracht. Over de literatuur maak je ook een verwerkingsopdracht, waarvan je in de toets verslag doet.
De 1e opleidingsdag volg je een masterclass op het brede terrein van deze opleiding.Daarna maak je een 1e, brede analyse van de stand van zaken op jouw school: hoe staan jullie ervoor op het gebied van kwaliteit (kwaliteitszorg op orde, compliance), financiën (beschikbaarheid van data, hoe staat de school ervoor) en HRM (strategische personeelsplanning, organisatie-en personeelsontwikkeling, HR-systemen, medezeggenschap, etc.).Vervolgens kies je een verbeteraspect, dat je tijdens deze opleiding projectmatig aanpakt.De 2e opleidingsdag staat in het teken van kwaliteitszorg en hoe jij als schoolleider daarmee te maken hebt.De opvolging en begeleiding van je project gebeurt via onze Digitale Leeromgeving (DLO) en online sessies in subgroepen. Daarbij word je begeleid door ervaren deskundigen.De thematische lesdagen die volgen, gaan over de verschillende inhoudelijke domeinen. De opbrengsten van deze dagen verwerk je in je verbeterproject (waar dat passend is). En sowieso in je reflectieverslag.
De 3e opleidingsdag staat in het teken van communicatie: hoe communiceer je met de inhoudsdeskundigen op je school, welke vragen stel je? Hierbij leer je diepgaand luisteren en de kunst van het vragenstellen, evenals vaardigheden in conflicthantering (met live rollenspellen met een acteur).
De 4e opleidingsdag gaat over financiën: financiële kengetallen, kern van het financieel beleid en sturingsruimte.
De 5e opleidingsdag gaat over strategisch HRM: strategische personeelsplanning, organisatie- en personeelsontwikkeling, HR-systemen, medezeggenschap, etc).
Afronding
De toets van deze opleiding bestaat uit:
- Een verslag van je verbeterproject (inhoud, werkwijze, eigen rol)
- De uitwerking van de verwerkingsopdrachten financiën, strategisch HRM en onderzoekende houding
- Een integraal reflectieverslag
Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, behaal je het opleidingscertificaat. En daarmee 6 studiepunten voor de Master Educational Leadership (MEL).
Ben je schoolleider in het primair onderwijs (PO)? Dan voldoe je na deze opleiding ook aan de eisen voor de herregistratie van het SRPO.
Na deze opleiding:
Ben je schoolleider in het primair onderwijs (PO)? Dan voldoe je na deze opleiding ook aan de eisen voor de herregistratie van het SRPO.
Jouw vaardigheden na deze opleiding
Na deze opleiding:
- Kun je bewust en onderbouwd handelen in de complexiteit van het grotere systeem
- Kun je beter sturen op resultaat, ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit
- Ben je in staat strategisch te sturen op de 3 domeinen HRM, financiën en kwaliteit
KOSTEN
Deze module als losse opleiding volgen? De investering voor deze opleiding (studiejaar 2023-2024) bedraagt:
- € 4.095,00 opleidingskosten
- € 87,50 verblijfs- en arrangementskosten
Bovengenoemde prijzen zijn vrijgesteld van BTW i.v.m. CRKBO registratie
Waar
De lesdagen vinden plaats in ons onderwijscentrum in Diemen.
Meer informatie
NSO-CNA Onderwijsbureau • T 020 568 2030 • E info@nso-cna.nl
form