Planning opleidingsdagen 2026/2027
Over de opleiding
In veel scholen werken professionals met een coördinerende of leidinggevende rol zoals o.a. sectievoorzitters, teamleiders, projectleiders, leerlingcoördinatoren, bouwcoördinatoren of programmaleiders.
De diversiteit aan rollen is groot. Tegelijkertijd wordt er veel van deze functies verwacht. Wanneer er een probleem ontstaat, wordt er vaak een rol of coördinator aan gekoppeld. Het gevolg: steeds meer verantwoordelijkheden, meer rollen en meer fragmentatie in de organisatie.
Middenmanagers in het onderwijs bevinden zich precies in het midden van die dynamiek. Je werkt samen met collega’s, maar wordt ook gevraagd om richting te geven, gesprekken te voeren, projecten te begeleiden en veranderingen te realiseren. Vaak zonder volledig mandaat of duidelijke kaders.
De eenjarige opleiding Middenmanagement helpt je om in deze complexe positie effectief te handelen. Je ontwikkelt het leiderschap, de vaardigheden en het inzicht om teams te begeleiden, verandering te organiseren en tegelijkertijd trouw te blijven aan jezelf als professional.
-
Leraren met coördinerende taken of (informele) leidinggevende rol
-
VO, MBO, HBO en WO
-
Je bent werkzaam in een onderwijsorganisatie
Wat je leert
In deze opleiding ontwikkel je de kennis en vaardigheden die nodig zijn om te functioneren in de complexe middenlaag van een schoolorganisatie.
Je leert onder andere:
Sturen op teamontwikkeling
- teams begeleiden in samenwerking en ontwikkeling
- gezamenlijke doelen formuleren en focus houden
- collega’s meenemen in verandering
Navigeren in rolcomplexiteit
- schakelen tussen collega, coördinator en leidinggevende
- omgaan met verwachtingen vanuit verschillende kanten
- je positie en mandaat helder maken
Effectieve gesprekken voeren
- lastige gesprekken voeren met collega’s
- omgaan met weerstand en emoties
- feedback geven en ontvangen
Verandering organiseren
- initiatieven en projecten begeleiden
- plannen vertalen naar concrete acties
- mensen betrekken en verantwoordelijkheid verdelen
Tijdens de opleiding werk je met vraagstukken uit je eigen praktijk. Je leert samen met andere middenmanagers en reflecteert op je eigen rol, keuzes en leiderschap.
Studiebelasting
De opleiding Middenmanagement in het onderwijs duurt één schooljaar (ongeveer 9 maanden). In die maanden besteed je circa 300 uur aan je leiderschapsontwikkeling. De studielast is verdeeld over 15 opleidingsdagen + 14 dagdelen werken aan je eigen project, voorbereiden en uitvoeren van opdrachten, intervisie met je medestudenten en zelfstudie. Omdat je de theorie steeds toepast op je eigen project en andere opdrachten, is deze opleiding goed te combineren met je werk.
Stevig staan in een complexe rol
De middenlaag speelt een sleutelrol in scholen. Hier worden plannen vertaald naar praktijk en worden teams begeleid in ontwikkeling en verandering.
Tegelijkertijd is het een rol waarin veel samenkomt: verwachtingen van collega’s, vragen vanuit de schoolleiding en de dynamiek van het team.
Met de opleiding Middenmanagement ontwikkel je het inzicht en de vaardigheden om effectief te handelen binnen deze complexiteit. Zonder jezelf te verliezen als professional.
Heb je al een coördinerende of leidinggevende rol? Dan helpt deze opleiding je om sterker en bewuster te functioneren in de middenlaag.
Ook als je nog geen formele leidinggevende functie hebt maar wel een invloedrijke rol vervult binnen je team, kun je deelnemen aan de opleiding Middenmanagement.
h.hillebrand@nso-cna.nl 
