Nog 1 plaatsje vrij
Middenmanagement
Schrijf je nu in!

Middenmanagement-opleiding Diemen

themaleidinggeven voor beginnende schoolleiders
studielast en duurca. 300 uur / 9 maanden
start24 januari 2019
BeschikbaarheidNog enkele plaatsen beschikbaar

‘Plotseling’ is het zover: je hebt een leidende rol binnen je schoolorganisatie. Dan komt er veel op je af en wordt er veel van je gevraagd. Dankzij deze opleiding sta jij als schoolleider steviger in je schoenen.

De rol van scholen verandert en het ‘middenmanagement’ wordt belangrijker. Je taak reikt verder dan de zorg voor een optimaal leerklimaat. De school neemt inmiddels een centrale rol in een fijnmazig netwerk van onder andere leerlingen, docenten, ouders, MR en collega leidinggevenden. In dit speelveld komt een scala aan maatschappelijke vraagstukken samen en is verandering de norm geworden. Gecombineerd met de huidige schaarste op de arbeidsmarkt legt dit een grote verantwoordelijkheid op de schouders van de middenmanager binnen het onderwijs.

Herken je dit? Dan is deze opleiding iets voor jou.

In september 2019 starten we ook een groep in Noord Nederland (opleidingsdag: Donderdag). Voor meer informatie daarover klik hier.

Lees de ervaring van een oud deelnemer hier.

Ik wilde aan het begin graag een houvast: zo ben ik, dit is mijn leidinggevende stijl en zo ga ik het de komende 40 jaar doen. Ik heb geleerd dat elke situatie weer om een andere stijl vraagt en dat dit niet erg is. Ik zag het eerder als een probleem dat je de ene keer meeviert en de andere keer stelliger bent. Nu zie ik het juist als een sterk punt dat je dit kunt. Je houvast zijn je waarden, niet je acties. Citaat uit de reflectie van een student.

 

 

  • Opleiding
  • Voor wie
  • Werkwijze
  • Resultaat
  • Praktische info
  • Data jan. 2019
  • Voorinschrijving
  • Doceren is een vak, managen evenzo. In de opleiding Middenmanagement reiken wij je de instrumenten aan om gemotiveerd en effectief te kunnen opereren. Gedurende negen maanden werken de deelnemers samen aan hun kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. In de leergroepen worden praktijkvoorbeelden getoetst en aangevuld met theorie, instrumenten en ervaringen, waarna je de individuele oplossing in de praktijk verbetert. De opleiding begint met een tweedaags startseminar.

    In nauwe interactie met de leergroep maak je kennis met de jongste inzichten op het gebied van management en leiderschap. Gezamenlijk train je waardevolle vaardigheden en leer je deze toepassen, zoals gesprekstechnieken, onderhandelen, besluitvorming, omgaan met conflicten en veranderingsprocessen. Daarnaast dagen wij je uit om ‘jouw eigen tuintje om te spitten’. Aan de hand van verschillende cases beproef je je persoonlijk leiderschap en communicatievaardigheden. Ervaren schoolleiders en trainers toetsen deze vervolgens met je  aan de theorie en in jouw eigen praktijkproject. Aan het eind van de opleiding presenteer je het resultaat van dit project en je persoonlijk leerproces in een manifestatie, aan een gehoor van genodigden.

  • De opleiding middenmanagement is bedoeld voor docenten met leidinggevende of coördinerende taken en startende middenmanagers in VO, MBO, HBO en WO. U dient over de juiste motivatie te beschikken om leiding te geven aan een onderwijsteam en uw leidinggevende capaciteiten en vaardigheden verder te ontwikkelen.

  • GERICHT OP JOUW VRAAGSTUKKEN

    Deze opleiding is gericht op de vraagstukken waar jij nu tegenaan loopt. Want beginnen met leidinggeven in het onderwijs is pittig. Je hebt nu vooral behoefte aan houvast: hoe ga ik om met de praktijksituaties die ik nú tegenkom.

    WERKEN IN EEN LEERGROEP

    Je volgt deze opleiding in een trainingsgroep van maximaal twintig deelnemers. Die wordt verdeeld in leergroepen van vijf personen. Met jouw leergroep trek je straks intensief op: samen met hen werk je aan opdrachten, je geeft feedback op elkaars werk en je hebt diepgaande intervisiebijeenkomsten.

    WERKEN AAN JE EIGEN PRAKTIJKPROJECT

    Het blijft niet bij theorie en voorbeeldcasussen; ervaren schoolleiders en trainers toetsen je vaardigheden óók aan je eigen praktijkproject. Zo breng je al tijdens het leren je eigen schoolorganisatie verder. Aan het einde van de opleiding presenteer je het resultaat hiervan. Evenals je persoonlijke leerproces.

  • Je verdiept je managementkennis en ­vaardigheden. Tegelijkertijd werk je aan je persoonlijke ontwikkeling als schoolleider. Na afronding ontvang je een certificaat en heb je een uitstekende uitgangspositie om door te groeien naar of in een managementfunctie in het onderwijs.

    INHOUD

    • De schoolleider als persoon
      Persoonlijk leiderschap, interactie en communicatie, leidinggeven aan teams en teamontwikkeling
    • Het beroep van de schoolleider als ambacht
      Onderwijskundig leiderschap, leidinggeven aan leerprocessen, gesprekken in het kader van personeelsbeleid, de rol van het midden­ management, visie vertalen naar het team, beheersmatige aspecten
    • De organisatie als werkcontext van de schoolleider
      Schoolleiderschap in de praktijk, leidinggeven aan verandering, beïnvloeden van cultuur, sturen van professionals, onderwijskundige ontwikkelingen


    CERTIFICAAT
    Je ontvangt een certificaat van NSO-CNA als je aan de volgende voorwaarden hebt voldaan:

    • 80% aanwezigheid bij de bijeenkomsten, 100% aanwezigheid bij de seminars, voldoende voorbereiding en actieve inbreng bij de bijeenkomsten,
    • het uitvoeren van het praktijkproject, bijhouden van een leerdocument en de leerarrangementen;=,
    • het houden van de eindpresentatie.
    • De opleidingsdagen vinden plaats in ons opleidingscentrum, Dalsteindreef 141 in Diemen. De meerdaagse bijeenkomsten vinden plaats op een externe locatie. De opleidingsdagen in Noord Nederland vinden plaats in Bakkeveen.
    • De investeringskosten voor deze opleiding (2018-2019) bedragen:
      • € 4.800,00 opleidingskosten
      • € 808,00 verblijfs- en arrangementskosten
    • Tijdens de opleiding maakt u gebruikt van een digitale leeromgeving (DLO).
    • Literatuur: op de digitale leeromgeving staat vermeld welke literatuur je zelf dient aan te schaffen.
    • Opleidingsdagen starten om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur.
    • Het opleidingscentrum is vanaf 8.30 uur geopend.
    • In verband met de beperkte parkeergelegenheid adviseren wij je gebruik te maken van het openbaar vervoer. Trein- en metrostation Diemen-Zuid ligt op 4 min. lopen van onze locatie.

     

    De opleiding Middenmanagement duurt ca. negen maanden. Er zijn vijftien opleidingsdagen, verdeeld over drie tweedaagse seminars op donderdag en vrijdag en negen bijeenkomsten op vrijdag van 9.30 tot 16.30 uur. De groepsgrootte is rond de twintig deelnemers.

    De studielast is circa 300 uur. Behalve de contacttijd van vijftien opleidingsdagen moet je rekening houden met zelfstudietijd van 140 uur voor inlezen, voorbereiden en het uitvoeren van opdrachten, en circa veertien dagdelen voor het uitvoeren van een leerproject in de eigen praktijk.


    HET DOCENTENTEAM WORDT GEVORMD DOOR:

    • Alice Wiegers
    • Bart Schipmölder
    • Roel van Lanen
    • Harry Mauw
    • Pim Visser (opleidingscoördinator)

     

    DOORSTROMEN NAAR DE MASTEROPLEIDING
    Wilt je jezelf verder professionaliseren als schoolleider of onderwijsmanager? In een bredere context en met meer theoretische verdieping? Dan kunt je in principe doorstromen naar de NSO-CNA Masters: Master of Educational Management of de Master Integraal Leiderschap. Je doorloopt de gewone toelatingsprocedure. Alumni van de opleiding Middenmanagement ontvangen géén vrijstellingen in deze opleiding; wel houden we zoveel als mogelijk rekening met jouw eerdere (leer-) ervaringen.

    LOCATIE: de losse bijeenkomsten van een dag(deel) zijn op de vrijdag in Diemen. De tweedaagse seminars vinden plaats op een centrale locatie in het land.

     

    INTAKE
    De opleiding start met een telefonisch intake-gesprek. Dit gesprek wordt gehouden aan de hand van uw aanmeldingsformulier. Samen met de docent onderzoekt je of de opleiding voldoende zal opleveren voor jou en jouw organisatie.

    Gedurende 45 minuten komt aan de orde:

    • je onderwijservaring,
    • je leidinggevende capaciteiten en ontwikkelingsmogelijkheden,
    • je motivatie en leerdoelen,
    • je ervaring met samenwerken in teamverband,
    • je mate van vertaalbaarheid naar uw huidige functie,
    • je leervragen over de opleiding.

    Aan het einde van het gesprek hoor je of je bent toegelaten tot de opleiding.

    Algemene voorwaarden

  • DagDatumTijdPlaats
    124-01-2019*09.30 - 19.00 uurBerghotel Amersfoort
    225-01-2019*09.00 - 13.00 uurBerghotel Amersfoort
    301-02-201909.30 - 16.30 uur Diemen
    408-03-2019 09.30 - 16.30 uurDiemen
    522-03-201909.30 - 16.30 uurDiemen
    605-04-2019 09.30 - 16.30 uurDiemen
    716-05-2019*09.30 - 19.00 uurBerghotel Amersfoort
    817-05-2019*09.00 - 13.00 uurBerghotel Amersfoort
    907-06-201909.30 - 16.30 uurDiemen
    1014-06-201909.30 - 16.30 uurDiemen
    1128-06-201909.30 - 16.30 uurDiemen
    1206-09-2018909.30 - 16.30 uurDiemen
    1320-09-201909.30 - 16.30 uurDiemen
    1403-10-2019*09.30 - 19.00 uurApeldoorn
    1504-10-2019*09.00 - 13.00 uurApeldoorn

    *2-daagse bijeenkomst inclusief overnachting.

     

  • De opleiding start in het najaar van 2019. Je kunt je nu al doormiddel van een voorinschrijving aanmelden. Vul onderstaand formulier in.

    Zodra de nieuwe data van opleiding bepaald is,  informeren wij je en kun je je definitief inschrijven.