Persoonlijk Leiderschap
start 25 september 2019

Ontwikkelingsgericht Leiderschap in het onderwijs

Op weg naar een lerende organisatiecultuur

WAAR GAAT HET OVER?Leer hoe je bouwt aan een lerende organisatiecultuur. En verbeter zo het leren van leerlingen.
STUDIETIJD168 uur (6 ECTS), 5 contactdagen
opleidingslocatieDiemen (regio Amsterdam)
STARTseptember 2021 | maart 2022
BeschikbaarheidPlaatsen beschikbaar

Hoe vergroot je het lerend vermogen van jezelf, je team en de hele schoolorganisatie? Die vraag ga je beantwoorden in deze module.

Want voor het leren van leerlingen is ook het leren van docenten, leerkrachten, stafafdelingen en schoolleiders belangrijk. Aan het einde van deze module bezit jij de kunst om sturing te geven aan het scheppen van een lerende organisatiecultuur.

Natuurlijk: leren vindt ook veel informeel plaats: docenten of leerkrachten trekken met elkaar op en vinden samen uit hoe ze iets beter kunnen doen. Maar structureel leren, met elkaar als team of hele organisatie? Dat gaat niet vanzelf. Daarvoor is leiderschap essentieel.

Het is jouw taak om een cultuur te creëren die veilig genoeg is om te praten over zorgen en twijfels –én over de successen. En om hulp te vragen als iets niet lekker loopt. Want alleen in een cultuur waarin dat erkend wordt, ontstaat ruimte om te leren. Alleen dan ontstijg je het niveau van ‘klagen en zeuren’, en kom je op het vlak van ‘onderzoeken en leren’.

Deze module is onderdeel van de Master Educational Leadership (MEL). Maar je kunt ‘m ook als losse opleiding volgen.

De opleiding Ontwikkelingsgericht Leiderschap is voor ervaren leidinggevenden in het onderwijs (PO, VO, MBO en HBO).

Toelatingseisen

  • Je bent minimaal 2 jaar leidinggevende in het onderwijs
  • Je bent verantwoordelijk voor personeel en onderwijs
  • Je hebt minimaal een bachelor in het HBO of WO
  • Je hebt een geschikt vraagstuk uit je eigen praktijk (schoon/onderwijsinstelling) dat aansluit bij de kern van deze opleiding

Tijdens deze opleiding ga je op onderzoek uit bij jezelf, jouw organisatie en jouw team. Op zoek naar het antwoord op de vraag hoe je het lerend vermogen kunt vergroten.

Leidinggeven aan leren komt op 3 niveaus aan bod:

  1. Het leren van individuele docenten en stafleden
  2. Het leren van teams
  3. Het creëren van een lerende cultuur in de hele organisatie

Concreet kun je het volgende verwachten:

  • We bespreken de laatste wetenschappelijke inzichten over leren van volwassenen in organisaties en in teams
  • Je leert kijken naar jouw organisatie als systeem en zien welke invloed jij daarin hebt
  • Je wordt je bewust van jouw eigen leren en het voorbeeldgedrag dat jij daarin hebt
  • Je leert de basics van leidinggeven aan een verandering in de organisatie vanuit een lerend perspectief
  • Je maakt kennis met werkvormen die je in je eigen praktijk meteen kunt toepassen
  • Je werkt aan een praktijkopdracht waarbij je leert om van jouw team een lerend team te maken

Afronding

Je rondt de opleiding af met een uitgebreid verslag van je praktijkopdrachten. Daarbij ga je in op de 3 niveaus waarop je hebt gewerkt: individueel niveau, teamniveau en organisatieniveau. Je reflecteert daarbij op je leiderschapsontwikkeling. En op je inzichten rond veranderkunde en onderzoeksvaardigheden.

Je formuleert daarnaast ontwikkelpunten voor jezelf, zodat jouw leren ook na de opleiding richting krijgt.

Als je de opleiding succesvol hebt afgerond, behaal je het opleidingscertificaat. En daarmee 6 studiepunten voor de Master Educational Leadership (MEL).

Ben je schoolleider in het primair onderwijs (PO)? Dan voldoe je na deze opleiding ook aan de eisen voor de basis- en herregistratie.

Jouw vaardigheden na deze opleiding

Na deze opleiding:

  • Kun je het lerend vermogen van je organisatie vergroten op 3 niveaus
  • Ben je op weg naar een lerende cultuur op jouw school
  • Kun je ook je eigen leren continu vormgeven

Kortom: je kunt gericht bouwen aan een lerende organisatie. Wat uiteindelijk het leren van de leerlingen positief beïnvloedt.

Kosten

Deze module als losse opleiding volgen? De investering voor deze opleiding bedraagt:

  • € 4.095,00 opleidingskosten
  • € 84,00 verblijfs- en arrangementskosten

Schrijf je je in voor 1 maart 2021 dan ontvang je een vroegboekkorting van € 220,- op de opleidingskosten.

Waar

De lesdagen vinden plaats in ons onderwijscentrum in Diemen.

DagDatumTijdPlaats
Dinsdag21-09-202109.00 - 17.00 uurDiemen
Dinsdag05-10-202109.00 - 17.00 uurDiemen
Dinsdag02-11-202109.00 - 17.00 uurDiemen
Dinsdag16-11-202109.00 - 17.00 uurDiemen
Dinsdag30-11-202109.00 - 17.00 uurDiemen
Dinsdag14-12-202109.00 - 17.00 uurDiemen
DagDatumTijdPlaats
Vrijdag18-02-202209.00 - 17.00 uurDiemen
Vrijdag25-03-202209.00 - 17.00 uurDiemen
Vrijdag22-04-2022 09.00 - 17.00 uurDiemen
Vrijdag13-05-202209.00 - 17.00 uurDiemen
Vrijdag17-06-202209.00 - 17.00 uurDiemen
Vrijdag18-07-2022 09.00 - 17.00 uurDiemen

Ontwikkelingsgericht Leiderschap:

  • 5 opleidingsdagen op vrijdag
  • start 24 september 2021

 

  • 5 opleidingsdagen op dinsdag
  • start 8 maart 2022
data dag 2 t/m 5 volgt binnenkort