Stuurkunst voor leidingevenden | Aeres

• Trainers
• Data
• Inschrijven

In de module Stuurkunst leren de deelnemers leiding te geven aan samenwerken. Er zijn twee belangrijke ontwikkellijnen om succesvol samenwerken te sturen en er aan bij te dragen dat teams eigenaar worden van het resultaat:

• een ontwikkeling van ‘sturen op het individu’ naar ‘sturen van de groep als geheel’. Dit gaat over teamontwikkeling en leren zien welke interventies passen in de verschillende fasen van ontwikkeling.
• een ontwikkeling van ‘sturen op inhoud’ naar ‘sturen op het proces van samenwerken en de relaties in een groep’. Dit laatste noemen wij systeemgericht kijken en interveniëren. Deelnemers leren paronen in het team waarnemen en beïnvloeden.

In Stuurkunst werken we vooral met eigen teamcasuïstiek waarbij de deelnemer gaandeweg ervaart hoe je een groep zo kunt ondersteunen dat het een ontwikkeling doormaakt in hoe de groepsleden met elkaar werken en leren, om zo betere resultaten te behalen.

In de opleiding maken de deelnemers kennis met SAVI®, een model om verbaal gedrag in groepen te leren observeren en erop te interveniëren. En we maken gebruik van fragmenten uit films en documentaires over samenwerken en teamwork. Aan de deelnemers wordt gevraagd als voorbereiding van de training twee films te bekijken en daarop te reflecteren.

Marieke Blaak vertelt hier over haar ervaringen als student van de opleiding: “Ik leerde dat je als leider van een team soms moet loslaten om dingen in beweging te zetten”. En Birgit Schalkwijk vertelt hier hoe “de methodieken van de opleiding hielpen om uit die teamemotie te stappen.”

Opzet: deze module bestaat uit 4 losse dagen met ongeveer een tussenpoze van 1,5 maand en wordt afgesloten met een praktijktoets waarin deelnemers reflecteren op hun eigen praktijk. Deelnemers maken verder video-opname van hun interventies in het eigen team en observeren bij elkaar.

 De opleiding wordt verzorgd door 2 trainers aan een groep van minimaal 12 deelnemers. Belangrijke voorwaarde is dat deelnemers een team aansturen in hun eigen praktijk.

Wil je je alvast inlezen op Stuurkunst? Lees dan het interview met Cunera van Hal en Bart Schipmölder: “Teams worden effectiever als ze meer teamtaal spreken.”