| Thema | Leidinggeven aan groepen |
| Studietijd | 84 uur; 4 contactdagen (3 ECTS) |
| Start | DI 26 NOVEMBER 2024 |
| Beschikbaarheid |
Binnen het onderwijs, in secties, teams en werkgroepen is samenwerken inmiddels vanzelfsprekend en is stuurkunst van groepen vereist. Bij het realiseren van complexe veranderingen zoals bijvoorbeeld een geheel vernieuwd curriculum is goede samenwerking zelfs noodzakelijk. Hoe geef je nu leiding aan samenwerken? Leiding geven aan een groep mensen blijkt veelal lastiger dan de één-op-één gesprekken. Zeker ‘gedoe’ in een groep is niet leuk, terwijl dat juist weleens een goed begin van samenwerken zou kunnen zijn. Om goed samen te werken moet je namelijk ook een beetje houden van gedoe. Ben je schoolleider en stuur je een team aan, dan is deze opleiding een niet te missen kans om je team verder te helpen.
Marieke Blaak vertelt hier over haar ervaringen als student van de opleiding: “Ik leerde dat je als leider van een team soms moet loslaten om dingen in beweging te zetten”.
En Birgit Schalkwijk vertelt hier hoe “de methodieken van de opleiding hielpen om uit die teamemotie te stappen.”
Wil je je alvast inlezen op Stuurkunst? Lees dan het interview met Cunera van Hal en Bart Schipmölder: “Teams worden effectiever als ze meer teamtaal spreken.”
- Voor wie?
- Inhoud
- Resultaat
- Praktische info
- Trainers
- Inschrijven
INSTROOMEISEN
- Je bent daadwerkelijk in functie als leidinggevende in het onderwijs
- Je bent verantwoordelijk voor een team in het onderwijs
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
- Je hebt een bachelor in het HBO of WO
Er zijn twee belangrijke ontwikkelingslijnen om succesvol samenwerken te sturen en er aan bij te dragen dat teams eigenaar worden van het resultaat:
- een ontwikkeling van ‘sturen op het individu’ naar ‘sturen van de groep als geheel’.
- een ontwikkeling van ‘sturen op inhoud’ naar ‘sturen op het proces van samenwerken en de relaties in een groep’.
We werken vooral met eigen casuïstiek waarbij je gaandeweg ervaart hoe je een groep zo kunt ondersteunen dat het een ontwikkeling doormaakt in hoe de groepsleden met elkaar werken en leren. Om zo betere resultaten te behalen.
In de opleiding maken de deelnemers kennis met SAVI®, een model om verbaal gedrag in groepen te leren observeren en er op te interveniëren. En we maken gebruik van fragmenten uit films en documentaires over samenwerken en teamwork. Aan de deelnemers wordt gevraagd als voorbereiding van de training twee films te bekijken en daarop te reflecteren.
- kun je groepen sturen op duidelijke verwachtingen en heldere resultaten
- heb je zicht op je eigen patronen als het gaat om leiding geven aan een groep
- heb je ruimschoots geoefend met interventies op lastig gedrag in een groep
- heb je inzicht in recente wetenschappelijke inzichten over teamontwikkeling en teamleren
- kun je succesvol sturen op groei van een team
Ben je schoolleider in het PO? De opleiding Stuurkunst is gewaardeerd voor het thema ‘Persoonlijk leiderschap’ met 50 PE-punten. Meer informatie hierover vind je hier.
Nadat je de opleiding met een positieve beoordeling hebt afgerond ontvang je een certificaat.
- De opleidingsdagen vinden plaats in ons onderwijscentrum in Diemen.
- De investeringskosten voor deze opleiding bedragen in schooljaar 2024-2025:
- € 2.600,- opleidingskosten
- € 75,- verblijfs- en arrangementskosten
Bovengenoemde prijzen zijn vrijgesteld van BTW i.v.m. CRKBO registratie.
- Tijdens de opleiding maak je gebruik van een digitale leeromgeving (DLO).
- Literatuur: op de digitale leeromgeving staat vermeld welke literatuur je zelf dient aan te schaffen.
- Opleidingsdagen starten om 9.00 uur en eindigen om 17.00 uur.
- Het opleidingscentrum is vanaf 8.30 uur geopend.
- In verband met de goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en de beperkte parkeergelegenheid adviseren wij je gebruik te maken van het openbaar vervoer. Trein- en metrostation Diemen-Zuid ligt op 10 minuten lopen van onze locatie.
Bart is werkzaam geweest als leidinggevende en projectleider. Sinds 2001 werkt hij als zelfstandig trainer en coach. Daarnaast is hij sinds 2008 als docent verbonden aan NSO-CNA.
Cunera van Hal werkt als trainer en coach aan samenwerkings-en leiderschapsontwikkeling vanuit systeemperspectief. Met teams werkt ze aan het verbeteren van hun werkklimaat en productiviteit door functionele rollen te verbinden met doel en context. Groepsdynamiek en verschillen in teams te leren gebruiken en gedoe minder ‘persoonlijk te nemen’. Ze stimuleert nieuwsgierigheid en een onderzoekende houding. Ze
is een van de drie gecertificeerde SAVI® trainers in Nederland. (SAVI® is ontwikkeld door Yvonne Agazarian en Anita Simon en geregistreerd handelsmerk van Claudia Byram en Frances Carter)