Creatief Lab: Systeembenadering bij samenwerking die stroef loopt

Thema	VERDIEPINGSOPLEIDING
Studietijd	6 UUR + 2 UUR VOORBEREIDING
Start	WO 20 MEI
Beschikbaarheid

Onderlinge verhoudingen in beeld.

Samenwerking binnen teams kan complex en weerbarstig zijn. Denk aan discussies die eindeloos duren, een samenwerking die niet beter wordt ondanks dat er enkele mensen vertrokken zijn, conflicten die telkens weer terugkomen of onderling geroddel over andere collega’s. Herken je deze situatie(s)? Dan is dit Creatieve Lab wellicht interessant voor jou.

Wie verder kijkt en de onderlinge verhoudingen binnen een team expliciet in kaart brengt, ziet vaak ruimte ontstaan voor beweging. Situaties die vast en onoplosbaar leken, blijken dan minder eenduidig dan gedacht. En door onderlinge verhoudingen en coalities binnen een team zichtbaar te maken, ontdek je wie openstaan voor verbinding en samenwerking. Met die inzichten kun je gericht ingrijpen om polarisatie te verminderen en samenwerking te versterken.

Na deze ééndaagse opleiding kun je:

systemisch kijken naar samenwerking
teamdynamiek en onderlinge verhoudingen visualiseren
werken met de triade-tool
samenwerkingsvraagstukken analyseren
gerichte interventies ontwerpen die beweging en samenwerking versterken

Onder begeleiding van Marijke Spanjersberg en Karin Derksen krijg je een theoretische onderbouwing van het systemisch perspectief op samenwerking. Daarnaast werk je met de door Marijke ontwikkelde digitale triade-tool, waarmee je de relaties binnen jouw team gestructureerd in kaart brengt.

Wellicht ook interessant

Speelt diversiteit en inclusie ook een belangrijke rol in jouw organisatie? In dat geval is de ééndaagse opleiding ‘Diversiteit en inclusie in het onderwijs‘ wellicht interessant.

Voor wie?
Inhoud
Programma
Praktische info
Trainers
Data
Inschrijven

Dit Creatieve Lab is bedoeld onderwijsprofessionals die verantwoordelijkheid dragen voor samenwerking in teams en die niet blijven steken in symptoombestrijding, maar willen begrijpen wat er werkelijk speelt in de onderlinge dynamiek. Oók voor studenten en alumni van NSO-CNA Leiderschapsacademie. Voor een sterke doorvertaling naar de eigen organisatie adviseren wij om samen met een collega deel te nemen.

Heb je vragen over een Creatief Lab? Mail dan naar info@nso-cna.nl of bel ons op 020 - 568 20 30.

Tijdens dit ééndaagse creatieve lab verdiep je je in het systemisch denken over samenwerking en teamdynamiek. Je leert hoe onderlinge verhoudingen, coalities en spanningsvelden binnen teams inzichtelijk gemaakt kunnen worden en hoe deze inzichten richting geven aan effectieve interventies.

Onder begeleiding van Marijke Spanjersberg en Karin Derksen krijg je een theoretische onderbouwing van het systemisch perspectief op samenwerking. Daarnaast werk je met de door Marijke ontwikkelde digitale triade-tool, waarmee je de relaties binnen jouw team gestructureerd in kaart brengt.

Je brengt een eigen samenwerkingsvraagstuk in, dat gedurende de dag centraal staat. Op basis van de analyse van jouw team ontwikkel je onder begeleiding concrete interventies die gericht zijn op het creëren van beweging, het verminderen van vastgezette patronen en het versterken van samenwerking.

In de Creatieve Labs werken we met verschillende kennis experts en ervaringsdeskundigen uit het onderwijsveld. In het eerste deel van de dag wordt het thema aan de hand van actuele theorie- en praktijkvoorbeelden verkend. In het tweede deel van de dag ga je onder begeleiding aan de slag met de vertaling van de theorie naar jouw eigen praktijk.

Investering

Deelname aan één Creatief Lab is € 425,-. Early birds die zich vóór 1 maart inschrijven betalen € 385,-.

Bundelkorting: Schrijf je je in voor twee of drie Creatieve Labs, dan ontvang je 10% korting op het tweede en/of derde Creatieve Lab.

Karin Derksen - docent NSO-CNA

"Ik werk graag samen met klanten aan team- en leiderschapsvraagstukken, vooral in de zorg en het onderwijs. Ik werk graag aan complexe vraagstukken en zoekt daarin naar ‘kleine’, liefst eenvoudige, interventies die een gewenste beweging creëren. Dit in combinatie met onderzoek doen naar samenwerking, teamwerk en leiderschap. Ik promoveerde op hoe teams zo effectief mogelijk kunnen samenwerken en welk leiderschap dat ondersteunt."

Marijke Spanjersberg - opgeleid als psycholoog en zelfstandig werkzaam als organisatieadviseur, gespecialiseerd in waardegedreven conflicten, samenwerking en het hanteerbaar maken van complexiteit vanuit een systeembenadering.

“Het systemisch gedachtegoed biedt mij een waardevol repertoire voor situaties waarin het plezier in het werk verdwenen is en waarin synergie, creativiteit en resultaten ver te zoeken zijn. Maar meer nog dan een behulpzame gereedschapskist, is het systeemdenken voor mij een manier van in de wereld staan. Het systeemdenken biedt mij telkens nieuwe inspiratie om te bewegen van splitsen naar verbinden, van oordelen naar onderzoeken, van maakbaarheid naar menselijke maat, van waarheid naar meervoudigheid, van abstracties naar het concrete doen en laten van alledag, van anonimiteit naar mensen met een naam en een gezicht, van het personaliseren naar het relationeel maken van problemen, van paradoxen en incongruenties naar het weer kloppend maken van structuren, afspraken en spelregels, van ‘we doen het zo, want het moet zo’ naar kijken wat er kan. Vanuit deze inspiratie en vanuit mijn ervaring in het werken met het systemisch gedachtegoed, heb ik deze leergang gemaakt en wil ik, samen met anderen, blijven bijdragen aan het delen en verder ontwikkelen van het systeemdenken in de breedste zin van het woord.”