Brigit Verbeek
Functie: Kerndocent Persoonlijk LeiderschapTypering: Bevlogen en energiek, zorgt voor continue beweging en ontwikkeling bij professionals, teams en organisaties.
Korte samenvatting:
Wie in ontwikkeling blijft, blijft geïnspireerd. Dat gun ik iedereen. Ontwikkeling is een spannend proces en vraagt leiderschap. Dat begint met leiderschap aan jezelf.
Ik geloof dat dat sterk leiderschap nodig is voor goed onderwijs. En dat leerprocessen, waarbij de kracht en kwaliteit van onderwijsprofessionals en in het bijzonder leidinggevenden wordt versterkt, leiden tot duurzame organisatieontwikkeling.
Ik vind het belangrijk dat mensen nieuwe inzichten opdoen, zichzelf onder ogen durven komen en bewuster worden. Dat ze vanuit een diep besef weten wat ze willen en dat ze daarnaar durven handelen, ook wanneer daar moed voor nodig is.
Na een loopbaan als docent en teamleider in het Voorgezet Onderwijs ben ik sinds 2008 ontwikkelaar en opleider van leiderschapstrajecten in het onderwijs voor leidinggevenden en docenten.
Daarnaast ben ik procesbegeleider voor (management) teams. Ik werk daarbij aan vraagstukken over leiderschap, professionalisering en schoolontwikkeling.
Mensen die zichzelf overstijgen en vanuit een hoger doel dienend zijn voor hun omgeving.