Louis Steeman

Functie: Docent
Typering: Ik ga samen met de klant op zoek naar de essentie om van daaruit ruimte te maken voor ontwikkeling van mens, teams en organisatie. Ik denk graag mee, ontwikkel samen met de klant nieuw perspectieven. Werk daarbij graag vanuit liefdevolle confrontatie.

Korte samenvatting:

Ik werk samen met mijn klanten aan het creëren van ruimte voor ontwikkeling: innerlijke vrije ruimte, ruimte in gebeurtenissen en vrije ruimte in de ordening.

Ruimte ontstaat door je te bevrijden van belemmerende patronen.

Ik ontwikkelde het concept ‘ontwikkelingsgericht leiderschap’. Deze vorm van leiderschap is er specifiek op gericht de onderstroom in de organisatie/cultuur te verbinden met de onderwijskundige en organisatorische ontwikkelingen van de school.

Ervaring:

25 jaar, drie dagen per week interim-werk en twee dagen per week coaching, supervisie, ‘critical friend’ en adviseur.
Ik heb ruime ervaring met systemisch werk en begeleide intervisie. Ik publiceert regelmatig over (ontwikkelingsgericht) leiderschap en onderwijs- en organisatieontwikkelingen.

Trots op:

Dat ik mensen kan meenemen in het spelen met hun vraag en de vragen achter de vraag.
Mijn boek: ‘De kracht van niet-weten, ruimte voor ontwikkeling. Over leiderschap in tijden van transformatie.’

‹ Terug naar teampagina